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华东理工大学认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，在抓好疫情防控的同时，依托“云招聘”“云指导”“云联动”“云服务”，千方百计拓岗位、攻坚克难促就业，努力做到岗位不减少、指导不断线、服务不打烊、效果不打折，促进毕业生尽快就业、顺利就业。
实打实做强“云招聘”。积极参与教育部“24365校园招聘服务”专场招聘活动，牵头举办上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，努力办好综合性、行业性、区域性网络招聘会，已组织1000余家单位提供8000余个工作岗位，总需求人数超5万人。发布《致用人单位的一封信》，广泛宣传疫情防控期间就业工作安排，邀请用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约等方式开展校园招聘，2022年已举办各类校园网络招聘会30余场。综合运用就业信息网、公众号、微信群等不间断推送优质岗位信息，建立“校企直推”工作机制，开展“云宣讲”50余场，力求精准高效，努力为毕业生提供更加充足的优质就业岗位。
心贴心开展“云指导”。坚持“以点带面”，推出“行业人士聊就业”系列活动，组织职业发展分享交流，邀请资深生涯专家、校友做客直播间，帮助毕业生树立正确的就业观和择业观，提升求职针对性和有效性，累计吸引学生1000余人次参与。坚持“以面促点”，通过团体辅导讲座提升毕业生就业能力，开展“春雷行动”线上求职训练营，进行简历辅导和线上模拟面试。举办求职应聘专题“石榴籽工作坊”和“星火计划”训练营，帮助重点群体毕业生掌握应聘技巧，做实做细就业指导服务，引导毕业生积极就业创业。坚持“以点对点”，加强学生职业发展个性化指导，持续推出“职涯问道”咨询活动，有效推动解决毕业生求职发展困惑。
肩并肩强化“云联动”。强化校院联动，完善多部门协同机制，压紧压实各单位就业工作责任，将毕业生就业工作纳入学院整体规划和重点任务；成立“云端”就业工作组，就业指导服务中心专职工作人员每人对口联系3—4个学院。强化校企联动，充分发挥学院资源优势，推出各具特色的职业发展教育和就业指导“云讲堂”，邀请各领域的专家学者、行业领军人物以及企业负责人等与学生进行深入交流，建立长效稳定的校企合作机制。强化朋辈联动，持续开展就业经验分享会，发挥学生党团组织和职业发展类学生社团作用，组建“手拉手、一帮一”就业互助小组，不断提升毕业生就业能力。
网对网优化“云服务”。创新就业服务模式，将就业服务由“面对面”切换为“网对网”。畅通就业手续办理流程，发布“毕业生就业手续线上办理指南”“毕业生网上签约流程”，安排专人线上接收就业材料并及时处理反馈，帮助毕业生远程办理各项业务，实现就业手续办理网络化、规范化、便捷化。常态化开展就业状况网上调查，定期摸排未就业毕业生就业进展和需求，通过“一对一”的方式，加强毕业生就业心理援助，及时跟踪关注，采取有针对性的帮扶措施，做好心理辅导和压力疏导。加大对就业困难毕业生的帮扶力度，有针对性地开展就业指导和服务，做到“一生一策一方案”，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。
