面对疫情带来的经济损失，很多企业别说是招聘了，大概不裁员就算好的了，小微企业的日子更是难熬。
经济不景气的一个影响，就是应届生的就业问题，而341万的考研人和874万的应届毕业生有一部分是重合的，难免有人发出"希望研究生扩招"的声音，以此来缓解就业压力。
这个话题一出，那必定是引来各种讨论，很多网友关心的还是"含金量"问题。
反对：扩招会让研究生含金量下降
本科生的数量已经很庞大了，研究生的数量如果一涨再涨，这个学历会不会也像本科一样"不值钱"？
更何况研究生扩招也不是缓解就业压力的根本措施啊，今年这800多万的应届大军中，难道就没有硕士博士了吗？
扩招可以解决一部分本科生的就业，那么硕博的就业问题呢？学历高可并不一定等于好找工作呀。
再者，这本就是一个选拔性考试，扩招会不会导致鱼龙混杂，生源质量下降？入学后一个导师带的学生势必会增加，还能很好的指导学生吗？研究生的教育质量怎么办？
支持：含金量并不能用人数来衡量
即便是扩招，研究生人数增多，那能有本科生多？无论如何，单从学历来说，短时间内研究生还是"值钱"的，依然会有很多地方招聘拿学历"卡"人。
另外，"含金量"并不能只用人数来衡量，进入研究生学习以后，有的人只为了混个文凭，碌碌无为，有的人可以发论文、拿奖学金、参加比赛等等。
毕业后除了一纸文凭，还有许多实绩来证明自己的价值，这些都白纸黑字的写在你的简历上，即便是研究生人数增多了，用人单位又何尝不会"优秀毕业生优先录用"呢？
再说"鱼龙混杂"的问题，扩招又不会扩的太过分，分数线划到355分，那354、353的人也不会差到哪里去，把这些学生招进来未必就会降低生源质量。
说到底，而扩招只不过是提供给更多人一次"提升"的机会，至于究竟能提升多少，提升到什么程度，，还是要靠个人的自觉与努力。
其实就业一直是个社会热点问题，不少应届生还会选择慢就业，研究生扩招与否，都不能从根本上解决这个问题，但有无可能发挥一定的作用？这个就交给专门人士去研究吧。
该不该扩招，扩招多少？这些自有专门负责人去定夺，回看自己，能做的就是"充分发挥主观能动性"了，不论是复试，还是上岸后的学习生活，"靠个人"绝对不是玩笑话。
